Recrutamento estratégico e mentoria executiva orientados a resultado

CANDIDATE-SE

Assistente de Relacionamento e Desenvolvimento Associativo (Entidade de Classe)

Descrição da vaga: **Recuperação e regularização**: Identificar empresas que saíram do quadro associativo ou interromperam o pagamento de contribuições, e entender os motivos. Visitar empresários e responsáveis pelas decisões financeiras e administrativas. Negociar o retorno ao quadro associativo e a regularização de contribuições pendentes, dentro das políticas aprovadas pela Diretoria. Acompanhar as negociações até a conclusão, com postura consultiva. **Prospecção de novos associados**: Identificar empresas das categorias representadas que ainda não são associadas. Planejar e realizar visitas comerciais e institucionais. Apresentar os serviços da entidade e o papel do sindicato patronal (negociações coletivas, defesa da categoria, segurança jurídica e capacitação). **Relacionamento e fidelização**: Manter contato periódico com as empresas associadas e identificar suas necessidades. Agir preventivamente para reduzir desligamentos e interrupções de contribuições. Levar à administração as sugestões dos empresários. **Planejamento e indicadores**: Elaborar o planejamento mensal de visitas, contatos e negociações. Manter o CRM atualizado, incluindo os motivos de desligamento ou inadimplência. Acompanhar indicadores e apresentar relatórios à Gerência Geral e à Diretoria.
Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas consultivas e negociação com empresários, sócios e diretores. Vivência em prospecção, recuperação de clientes e gestão de carteira. Conhecimento de CRM, planilhas e indicadores comerciais. Disponibilidade para visitas externas e viagens pelo Paraná. Residência em Curitiba ou Região Metropolitana. **Diferenciais**: Experiência comercial em sindicatos patronais, associações empresariais, federações ou entidades de classe. Noções de relações sindicais e negociações coletivas. Experiência na venda de serviços empresariais ou consultorias. **Perfil comportamental**: Postura consultiva e capacidade de influência. Resiliência diante de objeções. Orientação a metas e resultados.
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